新春伊始培訓忙
——集團公司各部門組織召開專業知識、職業技能培訓
新年上班第一天，集團公司各部門就分別召集各條線上的專業人員進行業務培訓和繼續教育，龍信大廈比往日更多了幾分熱鬧和忙碌。
初七，集團財務部率先組織培訓，各分公司、項目部的財務負責人、現金會計、料帳會計近200人將20樓會議室坐得滿滿當當。財務部、審計部負責人，公司的顧問分別做了財務人員職業道德建立、信息化深入應用和財務知識交流等內容的培訓，培訓活動氣氛熱烈、交流發言踴躍。
初八，集團經營部組織召開了經營工作會議，會前專門聘請上海協力律師事務所的專業律師進行了合同簽訂及風險防范的專業知識講座，受到了全體經營人員的熱烈好評。會上，集團分管董事黃裕輝做了2010年的經營工作報告，對2011年的經營工作做了專門部署。
初七到初十，集團總工辦、技術、質量、安全部門共同舉辦了GB50430標準的培訓，公司全體內審員近80多人在2樓遠程培訓教室參加了2天的培訓和考試；在20樓會議室召開了質量、技術、安全專題會議，會議總結了2010年質量、技術、安全工作的得與失，暢談了2011年集團公司質量、技術、安全工作的新思路，陳祖新董事長百忙之中抽空專門出席了專題會，并做了重要部署。
正月十一，集團人力資源部針對新保險法的頒布實施，聘請海門勞動局的兩位專家，對全體項目經理、人事專員在項目勞動用工、工傷保險、勞動糾紛處理上上了生動的一課。
從去年年底，集團公司各部門就早計劃、巧安排，準備會議材料，落實培訓老師，為的就是能在大家回家過年的時候，給大家充充電，這也是集團公司總部不斷轉變職能、做好服務的體現，集團總部各部門將根據培訓反饋效果，進一步改進提高，將這些工作形成常態。
